Immer häufiger telefoniert man mit Kollegen und hört den Satz: „Ich arbeite heute von zu Hause.“ Räumlich und zeitlich mobile Arbeitsmodelle sind keine Seltenheit mehr. Sie bieten sowohl Unternehmen als auch deren Mitarbeitern enorme Vorteile.
Arbeitgeber erhöhen dadurch die Attraktivität für qualifizierte Arbeitskräfte und deren Flexibilität. Dies kommt auch bei den Mitarbeitern an: Laut IDC machen mobile Arbeitnehmer weltweit bereits 30,4 Prozent der gesamten Arbeitskräfte aus.
Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit mobilen Mitarbeitern ist eine fruchtbare und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Kunden.
Das Whitepaper „Produktivitätssteigerung bei virtuellen Mitarbeitern“ beschreibt, wie Sie mit Webkonferenzen Projekte vorantreiben und Arbeitsabläufe zwischen Mitarbeitern verbessern können. Weiterlesen









