"Eine ausgeklügelte Online-Präsenz mit Social Media kann einem Bewerber bereits heute Tor und Tür zu einem Traumjob öffnen.", so Curt Simon Harlinghausen.

Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. veröffentlicht einen neuen Leitfaden mit zehn nützlichen Tipps für die Karriereplanung in Social Media. Immer mehr Jobsuchende entdecken die Möglichkeiten, ihre Karriere mit Social Media voranzutreiben. Im Bereich der Karriereplanung ist Social Media für Bewerber ein nützliches Tool, um sich ein Bild von Unternehmen zu machen und sich als potenzieller Kandidat bestmöglich im Internet zu präsentieren. Die Fachgruppe Social Media im BVDW gibt mit ihrer neuen Publikation “Karriere-Sprungbrett Social Media – 10 Tipps für Ihre Online-Reputation” grundlegende Handlungsempfehlungen und praxisnahe Beispiele, wie Bewerber mit Social Media die perfekte Stelle finden können und worauf sie bei ihrer Karriereplanung achten müssen.

Hohe Affinität zu Social Media als Voraussetzung im Beruf
“Bei der Karriereplanung und auf der Jobsuche müssen Bewerber das Potenzial von Social Media erkennen und die damit verbundenen Vorteile gegenüber anderen Kandidaten effektiv nutzen. Vor allem offene Positionen in kommunikationsstarken Berufsfeldern wie Marketing, Public Relations sowie Community-Management erfordern seitens der Bewerber eine hohe Affinität zu sozialen Netzwerken. Eine ausgeklügelte Online-Präsenz mit Social Media kann einem Bewerber bereits heute Tor und Tür zu einem Traumjob öffnen”, sagt Curt Simon Harlinghausen, stellvertretender Vorsitzender der Fachgruppe Social Media im BVDW.

Karriereplanung mit Social Media
Immer mehr Jobsuchende entdecken die neuen Möglichkeiten, ihre eigene Karriere mit Social Media und als Teil ihrer eigenen Online-Präsenz voranzutreiben. Im Bereich der Karriereplanung entwickelt sich Social Media für Bewerber auch zu einem nützlichen Tool, um sich ein Bild von Unternehmen zu machen und sich als potenzieller Kandidat bestmöglich im Internet zu präsentieren. Der neue Praxisratgeber “Karriere-Sprungbrett Social Media” des BVDW liefert mit zehn Tipps grundlegende Handlungsempfehlungen und praxisnahe Beispiele, wie Bewerber mit Social Media die perfekte Stelle finden können und worauf sie bei ihrer Karriereplanung achten müssen.

Der BVDW-Leitfaden “Karriere-Sprungbrett Social Media – 10 Tipps für Ihre Online-Reputation” in der Übersicht:
- Selbstmarketing für die eigene Online-Reputation ins Rollen bringen
- Relevantes Kontaktnetzwerk aufbauen und pflegen
- Social Networks als echte Informationstools nutzen
- Aussagekräftige Social-Media-Profile erstellen
- Privatsphäre schaffen und schützen
- Fehlerhafte Angaben ausdrücklich vermeiden
- Jobangebote auch jenseits der Jobportale finden
- Über Social Media direkt auf Stellenangebote bewerben
- Vitamin B und Empfehlungen der Kontakte nutzen
- Mitarbeiter finden und Jobs weiterempfehlen

Weitere Informationen auf der BVDW-Website.

Weiterführende Beiträge:

• Social Media für KMU – lohnt sich das?
• Erfolgreiche Mitarbeiter sind zumeist auch aktive Nutzer von sozialen Netzwerken
• Sieben goldene Regeln für die Zustellbarkeit von Marketing-E-Mails
• Webinare als leistungsstarkes Instrument im B2B-Marketing
• So erhöhen Sie die Produktivität mobiler Mitarbeiter und organisieren Remote-Teams