Neue Kooperation im Online-Business

Monster kooperiert mit SPIEGEL ONLINE und steigt bei Placement24 aus – Wiederholung der Online Karriere-Messe

spiegel-monster-kooperationDas Online-Karriereport Monster schließt eine Partnerschaft mit SPIEGEL ONLINE. Die Leser der führenden deutschen Nachrichten-Seite können ab sofort unter monster.spiegel.de direkt auf das gesamte Stellenangebot von Monster zugreifen. Über diese integrierte Stellensuche sind rund 60.000 Stellenangebote von monster.de einsehbar.

Des Weiteren steigt der Spiegel-Verlag bei Placement24 aus und stößt seine Anteile an dem Headhunter-Netzwerk ab. Damit sind die Geschäftführer von Placement24, Fabiano Maturi und Tonio Riederer von Paar, wieder Alleineigentümer.

Nutzer von SPIEGEL ONLINE profitieren ab sofort von den Möglichkeiten von Monster
Mit einem persönlichen Nutzerprofil haben sie über die personalisierte Startseite von Monster direkten Zugriff auf alle gespeicherten Suchergebnisse. Außerdem können Nutzer Lebensläufe anlegen und ihre aktuellen Bewerbungen einsehen. Die neuesten Jobangebote werden registrierten Usern bequem per E-Mail zugeschickt. Dadurch wird das persönliche Karrieremanagement deutlich erleichtert. „SPIEGEL ONLINE war das erste Nachrichtenmagazin im Netz, Monster gilt als Pionier der Online-Rekrutierung und hat in diesem Jahr sein zehnjähriges Jubiläum in Deutschland gefeiert“, sagt Marcus Riecke, Geschäftsführer Monster Worldwide Central Europe. „Wir freuen uns über diese starke Partnerschaft zweier deutscher Internetgrößen und dass unser attraktives Angebot nun auch die Nutzer von SPIEGEL ONLINE direkt erreicht.“

Monster wiederholt Online Karriere-Messe
Mit mehr als 47.000 virtuellen Besuchern und über 1.500 Jobangeboten übertraf die erste Monster Online Karriere-Messe im September 2010 alle Erwartungen. Eine Fortsetzung der erfolgreichen Premiere ist daher schon für den Mai 2011 geplant. Ab sofort können sich interessierte Firmen für die Teilnahme unter karriere-messe@monster.de anmelden. Das bewährte Konzept bleibt auch in diesem Jahr bestehen, mit Ausnahme von drei Neuerungen: Die Dauer des Online-Events konzentriert sich auf eine Arbeitswoche, alle ausgeschriebenen Stellenangebote der Messe sind direkt über die Monster-Website zugänglich und auch die Bewerbung erfolgt direkt über das Karriereportal.

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