Das Corporate Blogs ein sinnvolles Instrument in der Unternehmenskommunikation sein können, was Sie leisten können und welcher Arbeitsaufwand dahinter steckt, wurde von vielen (Fach-)Blogs und auch hier auf media-TREFF.de beleuchtet. Aktuell werden auf PR Blogger sechs der größten Fehler in Corporate Blogs aufgezeigt. Diese möchte wir gerne hier vorstellen:

[...] 1. Fehlende Persönlichkeit Wofür steht Ihr Corporate Blog eigentlich?… 2. Übertriebene Selbstreferenzialität … die Selbst-Beweihräucherung sollte ein gewisses Maß nicht überschreiten … 3. Offenheit Unzählige Corporate Blogs arbeiten isoliert: Anstatt auf andere Blogs zu verlinken, die ein Thema schon umfassend beleuchtet haben, wird lieber nochmal eine eigene Version des Inhaltes gestrickt … 4. Fehlende Aktualität … Ignoranz bezüglich aktueller Thematiken … 5. “Geschlossene” Texte …Schreiben Sie offener. Aalglatte Texte sind etwas für Ihre PR-Abteilung, ein Blog ist ein dialogisches Medium … 6. Fehlender Dialog …oftmals sind auch die Inhalte nicht darauf ausgerichtet, diskutiert zu werden. Aus Furcht vor den vermeintlichen Kritikern wird der dialogische Ansatz als zu risikobehaftet gesehen [...]
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Call for Participation: Der Autor Christoph Bauer (Praktikant 2.0 bei PR Blogger) freut sich über einen Einstieg in eine Diskussion über Corporate Blogs und fragt:

• Welche Corporate Blogs empfehlen Sie?
• Welche Blogs bieten für Sie Mehrwert, und warum?
• Was fehlt Ihnen an seiner Auflistung?
• Oder sind Blogs etwa nur für Nice-to-Have-Themen gut?

Ihre Antworten gerne als Kommentar auf PR Blogger oder auch hier auf media-TREFF.de.
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